GNV porta il recruiting direttamente a bordo delle proprie navi. La compagnia di traghetti del Gruppo MSC avvierà infatti il prossimo 16 settembre a Olbia una nuova campagna di selezione del personale realizzata in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia e i Centri per l'Impiego dei territori coinvolti.
La particolarità dell'iniziativa è rappresentata dal format scelto: per la prima volta i candidati potranno affrontare il percorso di selezione direttamente a bordo di una nave GNV, entrando così in contatto con l'ambiente di lavoro, le diverse professionalità presenti a bordo e le opportunità di carriera offerte dalla compagnia.
La prima giornata si svolgerà mercoledì 16 settembre, dalle 9:30 alle 15:30, a bordo della M/N Rhapsody, ormeggiata nel porto di Olbia, presso l'area dell'Isola Bianca.
Nel corso dell'incontro i partecipanti potranno incontrare i recruiter GNV, sostenere colloqui conoscitivi, ricevere informazioni sui percorsi professionali e candidarsi alle posizioni attualmente disponibili.
La compagnia è alla ricerca di personale per numerosi profili di bordo, tra cui Ufficiali di macchina, Ufficiali di coperta, Marinai, Carpentieri, Ottonai, Elettricisti, Frigoristi, Capo operaio, Comuni di macchina, Operai meccanici, Motoristi, Ufficiali elettronici, Piccoli/e di camera, Assistenti ufficio, Magazzinieri/e, Cuochi/e, Piccoli/e di cucina, Pizzaioli, Cambusieri e Addetti/e alle vendite.
Per i candidati interessati alle posizioni di Ufficiali di macchina e di coperta, Marinai, Carpentieri, Ottonai, Elettricisti, Frigoristi, Capo operaio, Comuni di macchina, Operai meccanici, Motoristi e Ufficiali elettronici è richiesta una comprovata esperienza professionale pregressa a bordo.
Gli aspiranti candidati dovranno presentarsi con documento d'identità in corso di validità, curriculum vitae aggiornato, libretto di navigazione, documentazione relativa ai corsi STCW ed eventuali certificazioni richieste per il ruolo.
L'iniziativa di Olbia rientra infatti nel programma della Job Fair Summer Edition - Sport Turismo Ambiente, organizzata da Sviluppo Lavoro Italia in collaborazione con ASPAL Sardegna e il Centro per l'Impiego, che prevede attività di recruiting, orientamento e incontro diretto tra aziende e candidati.
«Lavorare a bordo significa entrare a far parte di una realtà internazionale, dinamica e in continua evoluzione», ha commentato Andrea Magnabosco, Employer Branding & Talent Acquisition Manager di GNV. «Con questa iniziativa vogliamo offrire ai candidati la possibilità di conoscere concretamente il nostro mondo, andando oltre il tradizionale colloquio di selezione e mostrando da vicino i valori, le professionalità e le opportunità che caratterizzano GNV».
Quella di Olbia sarà soltanto la prima tappa di un programma più ampio. Nei prossimi mesi la campagna di recruiting GNV coinvolgerà infatti altri territori strategici, con appuntamenti previsti in Abruzzo, Toscana, Marche, Veneto e Liguria, le cui date saranno definite successivamente.
L'obiettivo è intercettare nuovi candidati e rafforzare gli equipaggi delle navi GNV, offrendo al tempo stesso un'occasione concreta per conoscere da vicino il lavoro e le possibilità professionali nel settore del trasporto marittimo.
Per partecipare sarà necessario registrarsi entro il 13 settembre attraverso il modulo online dedicato alla Job Fair Summer Edition:
Modulo di registrazione alla Job Fair Summer Edition:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfi3_hZhfl5y1yJfV_-jg2rTT_ZveTH5_q4wiPOcVQPX8U5QA/viewform
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